正月十一開工第二天，集團董事長吳祖躍赴東陽召開金麗溫區域公司（東陽公司）全體員工大會，金麗溫區域總裁張曉、區域公司高級顧問徐時霖參加。


  董事長吳祖躍抵東后立即召開公司管理層會議，討論金麗溫區域公司2023年度經營目標，認真總結了區域公司2022年存在的問題，指出了今后的發展思路，并提出了管理機構人員調整和分工方案，經區域公司班子討論后決定了管理機構高層人員及分工。區域公司新任管理團隊一致表示將在集團統一戰略部署下，勤勉工作、奮發圖強，擴大區域經營力度和范圍，盡短時間復興區域公司的光輝。
  隨后，吳祖躍在下午3點召開了區域全體員工大會，會上向全體員工作了開工動員，希望全員以飽滿的精神、實干的作風，迅速投入到新一年的工作中，搶抓時間，為實現區域公司高速發展邁好堅持的第一步。同時作了《抓住機遇謀發展、奮發圖強復興東陽公司》的重要講話，他提出2023年既是挑戰，也是機遇，全國經濟正處于全面復蘇，一我們必須緊盯政策導向，搶抓發展機遇；二是在生產過程中要強化項目成本管理，促進項目降本增效，實現利潤最大化；三是新的一年將全面實行項目責任制，實現公司與員工共創、共贏，助推企業高質量發展；四是要全力推進項目高質量管理，確保項目管理滿足市場信用聯動要求，確保企業信用分在A級。

  新年開新局，奮進正當時。金麗溫區域公司全員將緊緊圍繞本次開年會議部署，務實篤行、奮勇拼搏，確保2023年全年目標圓滿完成！