1月11日下午，集團在總部會議室召開2023年度區域經營工作會議，集團董事長吳祖躍、副總裁鄭燊、楊超、總工王鵬飛，集團總部機關各職能部門負責人、各區域經營負責人共30人參加此次會議。
  會議對2022年各區域的經營工作進行了全面總結，研究部署了2023年區域發展方向及經營規劃。



  集團總部機關各職能部門負責人分別從行政流程管理、工程安全管理、財務審批流程等方面與區域負責人進行深度探討，表示在新的一年將優化工作分區，提質增效，繼續為區域負責人擴大經營提供穩定的后盾支持。
  隨后，各區域負責人圍繞“如何做大做強經營，快速搶占市場份額“進行了交流，董事長吳祖躍從各地政策、發展趨勢及應采取的經營策略等方面為負責人提出了新思路。


  吳祖躍對大家百忙之中參加會議表示了感謝，肯定了各區域負責人2022年的經營業績。
  01 深耕熱點區域，保持穩健發展
  吳祖躍表示，當前行業競爭日趨激烈，我們要依靠自身經營管理水平來應對競爭格局，優先選擇熱點區域，熱點甲方進行深耕，保持區域的穩健長遠發展。
  02 強化內功修煉，發展平臺經濟
  堅守公司的品牌和口碑，在強化管理內功的同時，大力發展平臺經濟，推進招商引資，打開全國各地市場，占領應有的市場份額，同時回報社會，追求社會、經濟雙效益。
  03 維護公司信譽，提高相互默契
  區域負責人要切實維護公司信譽，并與各職能部門建立默契關系。
  04 加強合規管理，防控法律風險
  要加強法律風險意識，嚴格執行公司規章制度，筑牢企業健康發展“防火墻”。
  最后，吳祖躍要求各區域經營負責人積極響應集團的戰略，勠力同心，本著“共創、共贏、共享”的信念，攜手并進，確保完成2023年度經營目標！